Las 5 Grandes Diferencias Tributarias entre una LLC y una Corporación

Impuestos para Corporaciones

Entre las muchas decisiones que usted necesita hacer para iniciar un negocio en Estados Unidos, es la selección de una estructura empresarial. Si no hace nada, su negocio, en forma predeterminada, se estructura, ya sea como sociedad general (varios propietarios) o empresa unipersonal (propietario individual). Estas pueden ser las entidades más simples para formar, pero ofrecen un gran inconveniente: No hay separación entre el propietario de la empresa y los negocios.

Si negocio es demandado o no puede pagar sus cuentas, sus bienes personales pueden estar en peligro. Por ello, la Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLC) y la C corporación (o simplemente corporación), son estructuras empresariales populares, ya que minimizan la responsabilidad personal del dueño. Sin embargo, tienen muy diferentes enfoques en la tributación.

Aquí vamos a indicar las cinco diferencias entre cómo se tributan la LLC y la corporación.

Primero – Una entidad “de paso” tributario o una entidad de “no-paso” tributario

Por defecto, una LLC se considera una entidad “de paso”, similar a una sociedad general o empresa unipersonal. Eso significa que el negocio no paga impuestos sobre la renta sobre sus ganancias, sino que los beneficios o pérdidas se pasan a los propietarios (llamados miembros), quienes deberán declarar estos beneficios o pérdidas en sus propias declaraciones de impuestos personales.

Por el contrario, una corporación se considera una entidad legal separada y debe presentar una declaración y pagar impuestos sobre sus ganancias. En algunos casos, esto puede conducir a la “doble tributación”, donde la corporación paga impuestos sobre sus beneficios; y a continuación, cuando los propietarios se llevan los beneficios, tendrán que declarar el dividendo en sus declaraciones de impuestos personales. Para algunos dueños de pequeños negocios que están acostumbrados a tomar las ganancias de la empresa, esta doble tributación puede ser costosa.

Tenga en cuenta que una corporación puede elegir a un tratamiento fiscal de “S corporación” para ser tratada como una entidad “de paso” como una LLC. Por otro lado, una LLC puede optar por tributar como una corporación normal.

Segundo – Capacidad de dejar dinero en la empresa

A pesar que las corporaciones están sujetas a una doble tributación, ofrecen una mayor flexibilidad en términos de ingresos en comparación con las entidades “de paso”. Como una LLC tributa como una entidad “de paso”, sus miembros deben pagar impuestos sobre su parte de los beneficios, sea o no que el dinero se queda en la empresa o se distribuye para su cuenta personal.

Por el contrario, los propietarios de la corporación C tributan únicamente sobre la cantidad real que reciben en forma de dividendos. De esta forma, usted puede asignar los beneficios de su negocio para tomar ventaja de los tramos impositivos más bajos ingresos; por ejemplo, si su empresa obtuvo $ 90.000 en ganancias para el año, se puede optar por dejar de $ 50,000 en la corporación y tomar $ 40,000 en salario.

Tercero – La seguridad social y el Medicare

Los miembros de la LLC no son considerados empleados, por lo que su participación en el resultado no está sujeto a la seguridad social y al Medicare. Sin embargo, los miembros de la LLC que trabajan activamente en la empresa tienen que pagar impuestos por cuenta propia en sus ingresos (incluyendo salario y su parte de los beneficios). Al contrario, con una corporación, sólo los salarios están sujetos a la seguridad social y al Medicare; cualquier distribución de utilidades no está sujeta a estos impuestos.

Tenga en cuenta que una LLC puede optar por tributar como una corporación. En este caso, sólo el salario del miembro está sujeto a la seguridad social y Medicare y no la distribución de beneficios.

Cuarto – Capacidad para deducir una pérdida

Los miembros de la LLC que trabajan activamente en el negocio son capaces de deducir las pérdidas del negocio en su declaración personal de impuestos para compensar otros ingresos. Los accionistas de la corporación C no son capaces de deducir estas pérdidas, pero los accionistas de la “S corporación” si pueden.

Quinto – Beneficios a los empleados

En términos de ventajas y beneficios, hay algunas diferencias clave entre una LLC y una corporación. En primer lugar, ciertos planes de jubilación, de opciones sobre acciones y de compra de acciones de los empleados sólo están disponibles para las corporaciones C. Además, los miembros de la LLC (así como los accionistas de corporaciones S que son dueños de más del 2 por ciento de la empresa) tienen que pagar impuestos sobre ciertos beneficios de los empleados, como beneficios para la salud, las contribuciones del empleador a las HSAs (Health Savings Accounts) o FSAs (Flexible Spending Account), y los beneficios de seguro de vida. Los accionistas de una corporación C no tienen que pagar impuestos sobre estos beneficios.

Cuando se trata de elegir una estructura, no hay una sola respuesta correcta que funcione para todos los negocios. Usted necesita pensar acerca de su situación financiera y los planes futuros para determinar la estructura óptima para sus necesidades.

Si bien estos indicadores pueden ser un gran punto de partida, usted debe consultar a un asesor fiscal si tiene alguna pregunta sobre cómo estas diferencias se aplican a su situación particular.

Florida tiene la ciudad más segura y de mayor crecimiento de la nación.

The villages, Florida

Conozca The Village en la Florida.

El área metropolitana de más rápido crecimiento en Estados Unidos tiene 110.000 residentes, 42 campos de golf y más carritos de golf que taxis en Nueva York.

Village: most safety city in florida

The Villages (en Florida), tiene una población que está formada mayormente de retirados mayores de 55 años, donde se han vendido más de 50.000 nuevas viviendas desde 1986, generando $ 9.9 mil millones en ingresos. El precio de las viviendas va desde alrededor de $ 150.000 a $ 1 millón.

The Village Developer

Existen reglas en la comunidad que determinan casi todo, desde cuánto tiempo puede durar la visita de niños, hasta cuantos peces (en la pecera) puedes tener. El desarrollador H. Gary Morse, es también es propietario del periódico local, estación de radio y canal de televisión.

El residente Jerry Conkle, que ha vivido en la comunidad durante dos décadas, ha pedido el desarrollo de “un Disney World para adultos”, y añade que todo lo que necesita es un paseo en carrito de golf y que no puede imaginar vivir en otro lugar.

“Casi no hay delito”, dice. “Yo no conozco a ningún lugar que sea más seguro que aquí”.

Fuente: Bloomberg.com

Miami se ubica como la séptima mejor ciudad en el mundo, en el Informe Sobre Riqueza

Miami subió al séptimo lugar, en una reciente encuesta, entre de las ciudades más importantes ciudades del mundo, en relación a la riqueza.

Miami y New York fueron las únicas ciudades estadounidenses, en entrar en la lista de las diez del Informe sobre la Riqueza, que emite anualmente la consultora inmobiliaria Knight Frank, con sede en Londres. El informe incluye una encuesta global de ciudades, que clasifica las ciudades en base a cuatro factores: actividad económica, calidad de vida, el conocimiento y, la influencia y el poder político; así como también el patrimonio neto de las personas que considerar esa ciudad, como su “hogar”.

Miami ocupó el cuarto lugar en calidad de vida, noveno en actividad económica, octavo en poder político, y décimo en conocimiento e influencia.

Miami, que ocupó el octavo puesto el año pasado, superó a todas las demás ciudades del hemisferio occidental, con la excepción de New York (que ocupó el segundo puesto). Miami superó a París, Pekín y Dubai. La Encuesta Global de Ciudades predice que Miami se mantendrá dentro de las 10 mejores ciudadesdurante toda la próxima década, por lo menos. Añadió el reporte, que New York y Londres continuarán compitiendo entre sí por los dos primeros puestos, en los próximos diez años.

 

 

Florida: Nº 2 entre los mejores estados para los negocios

NUEVA YORK – 11 de mayo 2015, Florida vuelve a ser el segundo mejor estado, en Estados Unidos, para hacer negocios; de acuerdo con la encuesta realizada a directores de grandes compañías en Estados Unidos, y publicados hoy en el informe de la revista Chief Executive Magazine.

“El desarrollo industrial está ayudando a diversificar la -segunda mejor clasificada- economía de la Florida”, dijo la revista. “Cada año, el estado del sol se acerca a su objetivo de superar a Texas como el mejor estado para los negocios”. Los directores ejecutivos dijeron que la Florida avanza mediante la transformación más allá del turismo. El informe cita que el crecimiento en las nóminas de construcción y tecnología se “convierte en un motor cada vez más importante en el crecimiento del estado”.

Texas obtuvo el puesto Nº 1, como lo fue en 2014, seguido de nuevo por la Florida. Carolina del Norte, Tennessee y Georgia completaron los cinco primeros. California fue clasificada como el “peor estado para negocios” por décimo año consecutivo, con comentarios que el estado es “anti-negocios” y que tiene un entorno regulatorio y fiscal hostil.

La revista encuestó a 511 directores ejecutivos, calificando sobre impuestos y regulaciones, calidad de la fuerza de trabajo y ambiente de vida. Los directores favorecieron el crecimiento, incluyendo a los estados con bajos impuestos como los “mejores” para hacer negocios. Los estados del sudeste, con puertos marítimos y opciones de transporte, dominaron los cinco primeros lugares.

Los gobiernos estatales utilizan los resultados de esta encuesta para determinar la forma de mejorar su entorno regulatorio para atraer nuevos negocios; mientras que las empresas utilizan los datos para decidir dónde construir oficinas y otras operaciones.

Para obtener los resultados completos de 11º encuesta anual de la revista de los directores ejecutivos, visite el sitio web de Chief Executive Magazine.

Copyright © 2015 Sun Sentinel (Fort Lauderdale, Fla.), por Marcia Heroux Pounds. Distribuido por Tribune Content Agency, LLC

La Visa EB-5 sube los montos de inversión

Dado su interés en la Visa EB-5 me gustaría compartir con usted noticias muy importantes.

El 3 de Junio de 2015, se introdujo una propuesta en el Congreso de Estados Unidos para renovar el Programa de Centros de Inversión Regionales. Aclaro que todavía no es ley, sino solo una propuesta para el debate, y lo esencial que deseo explicar es que van a existir cambios y puede ser el momento que usted hable con sus asesores de inmigración.

  1. Si bien el Programa de Centros de Inversión Regionales expira en Setiembre 2015, se propone que la ley tenga vigencia al momento que sea aprobada, lo cual pudiera ser antes. De esta forma, continuará en vigencia el programa de inversión en Centros de Inversión Regional.
  1. La propuesta propone mejoras en los tiempos de proceso: promedio 150 días para adjudicación de Peticiones I-526 (aprobación inicial) y, promedio 180 días para Peticiones I-829 (remoción de condiciones).
  1. La propuesta incluye cambios en el aporte de capital mínimo para proyectos en áreas de alto desempleo (de US 500,000 a US$ 800,000) y también en las áreas de NO alto desempleo (de $ 1,000,000 a US$ 1,200,000). Estos montos serán luego indexados.
  1. La propuesta prevé que los expedientes de aquellos inversionistas que hayan realizado la inversión y hayan presentado su Petición I-526 en un proyecto que ya presentó su petición de Proyecto I-924, serán tratados con los requisitos vigentes al momento de su presentación.

En resumen, estamos a punto de ver cambios importantes en el Programa EB-5, y tenemos a la mano proyectos que ya presentaron su Petición de Proyecto I-924 y que le permite presentar su Petición I-526 luego de que suscriba su inversión EB-5, con base a los aportes de capital todavía vigentes. Esto puede hacerse de inmediato.

Quizás es momento que hablemos.