Inmigración y Emprendimiento

Ha habido mucha discusión sobre el impacto de los inmigrantes en Estados Unidos. Hemos visto que el impacto de la inmigración es positivo en muchos casos.

Por favor, revisa este artículo INMIGRACION y EMPRENDIMIENTO de Catherine Rampell escrito para el N.Y. Times donde indica que el impacto ha sido positivo y lo muestra con datos objetivos.

“Uno de los argumentos económicos clave en que se basa la reforma de la Ley de Inmigración es que los inmigrantes crean puestos de trabajo -no sólo porque se gastan dinero, sino porque tienden a ser inusualmente emprendedores e innovadores y así crean oportunidades de empleo para las personas que les rodean. Piense en Silicon Valley, con figuras como Sergey Brin, Andrew Grove o Vinod Khosla -o el diseñador de Liz Claiborne. El proyecto de ley que aprobó el Senado la semana pasada (1 de Julio de 2013), incluyo bajo el subtítulo H, disposiciones especiales para lo que se llama una “start up visa”, que se concederá a personas que inician empresas que cumplen ciertos requisitos de capital de riesgo, enganche de trabajadores e ingresos.

Entonces, ¿es cierto que los inmigrantes son inusualmente emprendedores? Los datos disponibles sugieren que sí, que los inmigrantes están sobrerrepresentados entre los fundadores y los innovadores de negocios de Estados Unidos.

Según un informe de 2012 escrito por Robert W. Fairlie, comisionado de la Administración de Pequeños Negocios y, profesor de economía en la Universidad de California, Santa Cruz, la tasa de empresarios es mayor para los inmigrantes que para nacionales, con 10,5 % de inmigrantes como dueños de su propio negocio en comparación con el 9,3 % de la mano de obra americana.

Estas cifras se refieren a empresas existentes; los inmigrantes son también más propensos a iniciar un negocio en una escala medida mensualmente. En 2010, la tasa de creación de empresas por mes entre los inmigrantes fue de 0,62 %, lo que significa que de cada 100.000 inmigrantes, 620 comenzó un negocio cada mes. La tasa comparable para nativos fue de 0,28 % ciento (o sea 280 de cada 100.000 americanos). La brecha en la formación de nuevos negocios entre inmigrantes y no inmigrantes también ha crecido recientemente.

Las mayores tasas de formación de negocios entre los nacidos en el extranjero pueden estar impulsadas por la necesidad, sobre todo cuando la economía está mal.

“Debido a la escasez de oportunidades laborales en la Gran Recesión, los inmigrantes en la Gran Recesión tomaron como iniciativa una actividad empresarial, especialmente si no son calificados”, escribe Robert W. Fairlie.

Las empresas de los inmigrantes tienden a ser más pequeñas, con un promedio de $ 435.000 en ventas anuales e ingresos, en comparación con $ 609.000 para las empresas de lo nacionales.

En cuanto a la creación de empleo, las empresas de los inmigrantes son ligeramente más propensas a contratar a los empleados también inmigrantes en comparación con empresas americanas. Entre los negocios de inmigrantes con empleados, hay un promedio de ocho empleados y un salario medio total de $ 253.000. Las empresas americanas que tienen empleados, contratan un promedio de 11.9 empleados, con un salario medio de $ 429.000.

La proporción de empresas que exportan sus bienes y servicios también es mayor para los inmigrantes que para los negocios de nativos (7,1 % frente a 4,4 %). Esto podría deberse a que los inmigrantes tienen redes empresariales existentes en sus países de origen.

Los índices de iniciativa empresarial en los inmigrantes son especialmente altas en el sector de tecnología e ingeniería. Alrededor de una cuarta parte de las empresas de ingeniería y tecnología fundadas entre 2006 y 2012 tenían al menos un fundador nacido en el extranjero, según un estudio de la Fundación Kauffman 2012. En Silicon Valley, la proporción fue de 43,9 %.

Los inmigrantes nacidos en India son los más altamente representados entre los empresarios del sector de ingeniería y tecnología; de todas las empresas fundadas por inmigrantes, conforme el estudio de la Fundación Kauffman, un tercio tenía fundadores de India, frente al 7 % en 2005. El siguiente país de origen más común para estos empresarios inmigrantes de alta tecnología fue China.

Otra nota del informe Kauffman, es que también encontró que estos fundadores inmigrantes de alta tecnología eran altamente educados (74 % con estudios de postgrado o tercer ciclo), y la mayoría había llegado inicialmente a Estados Unidos para estudiar, no específicamente para fundar una nueva empresa o para aceptar un trabajo en una empresa ya existente.

Vivek Wadhwa, un co-autor del estudio, ha escrito ya un libro sugiriendo que Estados Unidos podría estar al borde de una disminución de la iniciativa empresarial de los inmigrantes,  debido a las barreras legales para permanecer en Estados Unidos y un mejoramiento en las oportunidades económicas para los inmigrantes cuando regresan a en sus países de origen.

Aparte de las tasas de creación de empresas, otra medición que sugiere que los inmigrantes son inusualmente innovadores, es el desproporcionado número de patentes concedidas a los que nacen en el extranjero.

El mismo estudio Kauffman 2007 encontró que los extranjeros que residen en los Estados Unidos fueron nombrados como inventores o coinventores en aproximadamente una cuarta parte de las solicitudes internacionales de patentes de Estados Unidos en 2006. Esta cifra probablemente subestima las solicitudes reales de patentes de inmigrantes, ya que excluye a los inmigrantes que ya se han convertido en ciudadanos naturalizados.

Igualmente, un estudio posterior de las solicitudes de patentes de inmigrantes (de la Asociación para una Nueva Economía Americana, un grupo sin fines de lucro con el alcalde Michael R. Bloomberg como cofundador) encontró que los inmigrantes fueron nombrados en más de tres de cada cuatro patentes en los 10 mejores universidades de investigación en Estados Unidos.

 

 

Original de Catherine Catherine Rampell, tomado del N.Y. Times de 1 de Julio de 2013, con transcripción al español de la firma de abogados Negocios en USA.